工作职责:1、负责江门校区招聘工作的开展,包括筛选简历、面试邀约、组织安排面试等;2、处理校区员工关系管理,包括入离职手续办理、试用期评估、合同管理等;3、每月做好招聘工作的计划和总结以及具体实施方案,推动、落实企业文化建设计划,为企业文化建设提供专业技术支持;4、及时更新和整理人事数据资料;5、协助处理行政事务。任职要求:1、大专及以上学历,文书功底较好;2、有较强的沟通协调能力、语言表达能力,性格热情大方,积极主动;3、工作严谨认真,有责任心,具备团队合作意识;4、对招聘或者人事工作有一定经验者优先。福利待遇:1、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30;2、月休6日、法定假期休息、产假、婚假;3、有社保+商业保险、月度绩效奖金、年终奖、旅游基金、加班补贴等。